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发信人: wanrs (wanrs), 信区: Life_Quotation
标  题: 守信与诚实
发信站: 浙江大学海纳百川站 (Sat Dec  7 21:42:48 2002), 转信

                      守信与诚实
                          作者:wanrs
  一家大公司邀请某著名作家为其员工作“守信与诚实”的演讲,旨在提高员工们诚实
 守信的素质,进而提高公司的竞争力。

  作家并没有讲太多的大道理,只在演讲的末尾提出一个要求:“我现在请大家答应我
 一件事情。这事情不是很难做,我相信每个人都能做到,大家能否答应。请举手表态。
 ”
  由于是知名作家的要求,事情又不难办,于是全体员工都举了手。

  作家说:“很好!现在以一个月为期,我请大家每天在早上五点钟起床,然后做对你
 们有意义的事情。大家既然答应了我,那就应该信守诺言。”演讲结束。

  一个月后,作家主动到该公司作演讲。听众还是那些员工。作家首先提起员工们上次
 作出的诺言,问:“谁能信守诺言,坚持了一个月每天都在五点钟起床?”
 有几个员工快又坚决地举了手,随后又有些员工举了手。作家加重语气说:“诚实些,
 举好了。”结果有几个举着的又放下了。只剩下寥寥几个人。

  作家先让这些守诺言的员工站出来,接着问:“谁没有做到的?请举手。”
  剩下的员工中有些快又坚决地举了手,接着大部分也陆续举了手,还有少数没举。

  作家看了,说:“从今天你们的表现就可以看出一个人的诚实守信的素质如何了。坚
 持一个月每天早起,不是一件很难的事情。你们虽然答应了我,但做到的没几人。说明
 你们对不需要负很多责任的诺言是不会很重视的。当我让守诺言的站出来后,剩下的肯
 定是做不到的了,但还是有人没举手或犹豫不决。这是诚实问题。这也是不需要负大责
 任的事情,当然不重视了。然而小事却最能反映一个人的素质。若平时是诚实守信的,
 那就用不着犹豫了。”
   演讲结束。
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Do not dig!!

※ 修改:·aston 於 Dec  8 10:50:57 修改本文·[FROM: aston]
※ 来源:·浙江大学海纳百川站 bbs.zju.edu.cn·[FROM: wanrs]


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